parcours de formation

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'AFPA d'Alès recherche un alternant administratif et sourcing H/F en contrat d'apprentissage Ses missions principales sont les suivantes avec l'appui de son tuteur : - Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients apprenants (recherche de prospects via les médias traditionnels, les salons, les partenaires) - Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial (Utilisation et interprétation de tests internes) - Inscrire les clients apprenants sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée - Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement a l'emploi, soutien aux apprentissages) - Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hébergement - Contribuer a l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs -[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l'esthétique depuis plus de 15 ans, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un-e Manager Pôle Formation pour piloter l'exécution opérationnelle et la qualité pédagogique de nos formations, à l'échelle nationale. Le poste est basé à Colomiers (100% sur site). Vous êtes dynamique, curieux-se et vous avez envie de vous dépasser : chez nous, on vous donne de la place pour proposer, améliorer et grandir avec l'entreprise. Missions Rattaché-e à la direction, vous pilotez un périmètre central : coordination des sessions, suivi pédagogique, et structuration. À ce titre, vous : - Managez et animez l'équipe (coordinatrices formation + référentes pédagogiques) : objectifs, montée en compétence, cadre de fonctionnement - Pilotez l'activité formation (présentiel + e-learning) : planification, arbitrages, résolution des points bloquants - Garantissez l'expérience apprenant : suivi, fluidité, cohérence, qualité de service - Assurez la cohérence pédagogique[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché à la Direction régionale de la Formation Tout au Long de la Vie, le conseiller PAVA (H/F) est spécifiquement chargé de gérer l'action PAVA destinée à un public en situation de handicap. Vous assurez votre mission en relation avec les familles, les prescripteurs, orienteurs, les partenaires institutionnels, les entreprises, les CFA et autres organismes de formation. Missions : Charger du repérage et de la promotion de cette prestation spécifique auprès des publics et des partenaires, de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap dans la construction et la validation d'un projet professionnel en alternance, de l'aide à la recherche d'entreprises d'accueil, du suivi en entreprise et de la coordination avec l'organisme de formation ; Promouvoir le dispositif auprès des différents[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur l'action '"Amorce de Parcours" sur notre site de Bellac (87). Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (70%) du 05/03/2026 au 09/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de[...]

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour préparer le titre professionnel "Employé(e) commercial(e)" "Assistant(e) Manager d'Unité Marchande". Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (60%) du 11/02/2026 au 17/04/2026 sur notre site de Bourges (18). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des compétences leur permettant de présenter et valider leur titre. - L'intervenant est amené à assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et exige l'acquisition de compétences ou connaissances en lien avec le métier visé Vous serez[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

ALOALO MAYOTTE COMPÉTENCES Recrute Un(e) assistant(e) de formation Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction opérationnelle vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite des actions de formation. Si l'humain est au cœur du métier de l'assistant de formation, cet objectif passe par la réalisation de tâches administratives, logistiques et financières nécessitant une capacité à s'organiser et à gérer les dossiers ainsi que leur conformité. Votre profil : Vous avez un niveau bac+3. Vous disposez également d'une expérience aboutie sur des fonctions d'assistante d'au moins 2 ans et de réelles qualités relationnelles, d'autonomie, de rigueur et d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Votre mission : Vous co-organisez, avec la Direction, des sessions de formation (inscriptions, réservation des salles, accueil[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un congé maternité, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : Chargé de formation LMS F/H (CDD à temps plein de mars à octobre) Ce que nous attendons de vous: Déploiement du plan de développement des compétences Organisation des sessions de formation et détermination des modalités de formation (interne, intra, inter, E-Learning) Gestion administrative, logistique, contractuelle et financière (bons de commande, facturation, demandes de prise en charge OPCO.) Recueil et consolidation des demandes de formations plan 2026/2027 sur le SIRH Administrer et paramétrer le LMS (catalogue, parcours, utilisateurs, règles d'inscription) Déployer et maintenir les contenus e-learning et parcours de formation Paramétrer les workflows, évaluations, notifications et fonctionnalités avancées (gamification, contribution) Production et suivi des indicateurs et reportings Contribution à la mise à jour du référentiel de compétences Ce que nous recherchons: Formation RH ou expérience équivalente Expérience en entreprise avec déploiement en autonomie du plan de développement des compétences Maîtrise d'un LMS et si possible d'un SIRH (ADP) Maîtrise d'Excel avancé,[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez devenir agent de sécurité et intégrer un emploi au sein d'une filière en plein essor ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Cette offre est faite pour vous ! PAG Sécurité, PAG Formation et France Travail s'associent pour vous former et vous offrir la possibilité d'intégrer les équipes de sécurité dans le cadre du dispositif POEI (formation préalable au recrutement). Prochaine session en avril 2026, transmettez votre candidature via l'offre d'emploi pour être contacté/e A la clef, pour vous, un titre professionnel dans la surveillance et la sécurité incendie reconnu par l'état et un emploi au sein d'un secteur porteur et riche en opportunités ! A qui s'adresse cette offre ? - Aux demandeurs d'emploi H/F ; - ayant un niveau B1 en français (test obligatoire légal prévu par le centre de formation) ; - un casier judiciaire vierge ; - et un titre de séjour de minimum 5 ans pour les candidats de nationalité étrangère (obligation légale pour intégrer la formation TFP APS). La formation « Pack Métier de la Sécurité » comprend au total quatre diplômes / certifications : - Titre à finalité professionnelle[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moreuil, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour dynamiser votre parcours professionnel ? Alliance Emploi, co-créateur d'emplois durables, vous propose une formation qualifiante à un métier d'avenir, dans un secteur dynamique et en forte demande. Rejoignez notre école de la conduite de ligne de production ! ?????????? Pourquoi devenir Conducteur de Ligne ? Le métier de Conducteur de Ligne est en forte demande sur le marché du travail. En intégrant cette formation, vous vous positionnez sur un poste clé, avec de nombreuses opportunités professionnelles et une évolution de carrière prometteuse. Objectifs de la formation : Acquérir les compétences nécessaires pour piloter des installations et des équipements automatisés. Apprendre à assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement. Acquérir des compétences en gestion de production et suivi des indicateurs de performance. Optimiser les processus de production en garantissant la sécurité et la qualité des produits. Ce que nous vous offrons : Une formation théorique & pratique : vous apprendrez les techniques essentielles de la conduite de ligne ainsi que l'utilisation des machines et des outils[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Rattaché(e) au service « Évaluation, Orientation, Mise à niveau » (EOM) nous recherchons un Responsable coordonnateur H/F sur le dispositif Jeunes, pour renforcer notre équipe. Le Responsable coordonnateur appuie le Responsable formation dans la mise en œuvre de certaines de ses missions. Il assure l'interface entre le Responsable formation, les équipes pédagogiques et l'ensemble des fonctions supports du COS-CRPF, afin de garantir le bon fonctionnement des activités et la qualité de l'accueil des jeunes du dispositif. Vos missions principales sont les suivantes : Venir en appui sur le pilotage et la gestion des parcours des stagiaires : - Il s'assure de la qualité de la prestation pédagogique rendue en lien avec nos procédures ; - Il organise et anime les synthèses des groupes, les entretiens de formalisation et de suivi des projets personnalisés - Il s'assure de la réalisation de l'accompagnement pluridisciplinaire des bénéficiaires et réalise le suivi des décisions (à l'issue des entretiens personnalisés et/ou des synthèses). - Il participe aux commissions d'accueil appui du responsable formation. - Il s'assure en lien avec le service administratif[...]

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez mettre votre expertise digitale et pédagogique au service de la transmission du savoir et de la qualité en formation professionnelle ? Rejoignez Esprimed ! QUI SOMMES-NOUS ? Esprimed est une référence nationale en physique médicale, médecine nucléaire et radioprotection. Mais pas seulement ! Nous accompagnons les établissements de santé et les industriels dans la maîtrise de la dose et la sécurité des patients, en alliant rigueur scientifique, exigence réglementaire et sens du service. Et nous créons aussi et commercialisons des parcours digitaux premium, en lien direct avec des formateurs et experts métiers pour garantir des contenus pédagogiques de haute qualité. Notre mission : transformer l'expertise de terrain en formations digitales engageantes et accessibles, alliant rigueur pédagogique et innovation technologique. VOTRE MISSION Rattaché-e à la direction Qualité & Formation, en lien étroit avec les experts métiers, le ou la chef.fe de projet digital learning aura pour mission de transformer l'expertise terrain en parcours de formation digitale engageants et impactants. Vous serez le ou la garant.e de la qualité pédagogique des modules e-learning[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ille-et-Vilaine recrute : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle CDD de 6 mois à temps plein Poste à pourvoir à partir du 15/03/2026 Poste basé à Rennes Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de Pré-Orientation (ESPO) et de Réadaptation Professionnelle (ESRP), le/la chargé(e) d'insertion professionnelle accompagne les personnes en situation de handicap accueillies au sein des services sur la dimension professionnelle de leur projet. Il/elle assure notamment les missions relatives à la réalisation d'enquêtes et de stages[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence de Pertuis cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers l'animations des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence d'Orange cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Envie de faire partie de l'aventure ? Notre parc aventure situé à Carhaix, Finistère, recrute 3 Opérateurs/trices en Parcours Acrobatique en Hauteur pour la période Juillet-Août 2026. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'opérateurs du parc, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : - Accueillir et équiper la clientèle - Surveiller, informer et assurer l'initiation des clients lors de leur évolution sur les parcours - Entretien des installations - Secourir, intervenir pour évacuer les personnes en difficulté - Surveiller le toboggan du water jump Évacuations en hauteur (si titulaire du CQP OPAH, Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) possibilité de formation en interne. Travail les week-ends et jours fériés Profil recherché : 18 ans minimum Débutants acceptés Dynamique Contact avec les clients/enfants Travail en équipe PSC1 ou équivalent obligatoire Facultatif: Titulaire du CQP OPAH (ou équivalent) - Possibilité de formation en interne Langue: Anglais (Obligatoire) Espagnol (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Obligatoire)

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction et de l'Encadrant technique, le/la Chef(fe) d'Atelier est chargé(e) de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, il ou elle effectue un travail de production dans le domaine de l'agroalimentaire (légumerie). Il/elle organise, planifie et supervise le bon déroulement des activités dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (notamment HACCP). Il/elle veille à l'optimisation de la productivité, à la gestion des ressources matérielles et humaines, tout en assurant le suivi administratif et la relation avec les clients et fournisseurs. Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. MISSIONS > Missions techniques Encadrer les personnes et guider leur apprentissage, privilégier la formation par l'exemple et la transmission des pratiques ; Garantir la sécurité des travailleurs, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au maintien du matériel et des locaux dans un état d'utilisation optimum[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production de l'ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production de l'ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel ° les entretiens individuels réguliers ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et professionnels. ° la définition du projet professionnel individualisé[...]

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Le GCSMS ACT - Un Chez Soi d'Abord Réunion accompagne des personnes vivant avec des troubles psychiques sévères, souvent marquées par des parcours de rue, de ruptures, de soins contraints, d'addictions, de grande précarité. Notre point de départ est simple mais exigeant : - un logement d'abord, sans condition, - puis un accompagnement intensif, mobile, orienté rétablissement, dans le respect du rythme, des choix et de l'histoire de chacun. L'équipe fonctionne en pluridisciplinarité, en horizontalité, et s'appuie fortement sur le savoir expérientiel. Le poste de médiateur-rice de santé pair est un pilier de cette approche. Description du poste : Ce poste n'est pas un poste « classique ». Il repose sur une chose essentielle : le vécu, le chemin parcouru, et la capacité à transformer cette expérience en ressource professionnelle au service des autres. Le ou la médiateur-rice de santé pair est membre à part entière de l'équipe de suivi intensif (Assertive Community Treatment). Il-elle intervient principalement dans le milieu de vie des personnes, à domicile et dans la cité. Missions principales : À partir de son parcours de rétablissement, le-la médiateur-rice de santé pair[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

C.D.D. 5 mois (remplacement congé maternité) à temps complet. Début du contrat : 20/04/2026 Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 13 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez chargé(e) du recrutement, de l'accompagnement, du suivi des salariés en parcours mis en situation de travail dans le cadre de l'Association Intermédiaire. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil et la recherche de nouveaux donneurs d'ordre (entreprises). Vous serez également en charge de la mise en relation entre les donneurs d'ordre et les demandeurs d'emploi pour la mise en place des missions de travail et leur suivi. Votre objectif est double : - Amener les salariés à lever les freins qu'ils rencontrent (mobilité, santé, logement, formation, administratif etc.) et les diriger dans un parcours de progression professionnelle jusqu'à l'emploi durable ou la formation - Accompagner les donneurs d'ordre, et notamment les entreprises et collectivités du territoire, dans leurs recrutements et dans l'intégration des salariés Vos missions principales seront : Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique,[...]

Marche sur l'histoire de la Terre

Randonnée et balade

Le Folgoët 29260

Le 08/03/2026

Il s'agit d'une marche de 4,6 kms guidée, pour revivre les 4,6 milliards d’années d’évolution de la Terre ! Le parcours est jalonné d'étapes correspondant aux grandes phases d'évolution de la Terre (formation des océans, apparition de la vie ...). Cela permet de prendre conscience des périodes par le corps, où une période entre 2 étapes est représentée par une distance parcourue. Cette aventure permet de prendre conscience de l'infime présence de l'humanité dans cette immense histoire, et développer ou renforcer notre lien à la Terre, notre maison commune, que nous partageons avec toutes les formes de vie passées et actuelles ! Inscription par mail : ml.brunel@proton.me

Arcades Musiques | Récital du pianiste Florent Ling

Manifestation culturelle, Fête, Musique classique, Manifestation culturelle, Concert

Le Buisson-de-Cadouin 24480

Le 08/03/2026

Né à Paris, Florent est pianiste et artiste pluridisciplinaire. Se perfectionnant désormais régulièrement auprès de l’éminente pianiste Elisabeth Leonskaja, il a également affiné son identité artistique avec le parcours de 3e cycle supérieur « Diplôme d’Artiste Interprète » au Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris, et y poursuit désormais une formation supérieure de pédagogie. Ayant précédemment étudié à Paris auprès des pianistes Bruno Rigutto et Hortense Cartier-Bresson, il a également suivi un Master à la Hochschule für Musik “Hanns Eisler” de Berlin, dans la classe de Eldar Nebolsin. Il reçoit en parallèle des conseils d’éminents artistes, tels que Janine Jansen, Tabea Zimmermann, Jean-Marc Luisada, Jean-Efflam Bavouzet, Kirill Gerstein, Pascal Devoyon, Richard Goode… Programme : BACH/BRAHMS, Chaconne pour la main gauche seule. LISZT, Ballade No. 2

Arcades Musiques | Récital du pianiste Florent Ling

Musique, Chorale - Chant

Le Buisson-de-Cadouin 24480

Le 08/03/2026

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins,[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la politique RH globale et sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des affaires médicales organise et pilote les activités RH relatives au recrutement, à la gestion des carrières, à la promotion et à la valorisation des parcours du personnel médical en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et du Projet Médico-Soignant Partagé (PMSP).Stratégie RH Déployer la stratégie RH orientée sur le personnel médical Conseiller le DAOS et le DAOMSSE et apporter une expertise aux pôles et directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH du personnel médical. Superviser la gestion administrative du personnel médical de l'établissement dans le respect de laréglementation.Veille juridique et réglementaire Effectuer une veille juridique, diffuser les nouvelles normes réglementaires, actualiser et rédiger lesprocédures RH et suivre leur assimilation.Support réglementaire Participer à l'élaboration des dossiers pour les autorités de santé en lien avec les affaires médicales. Contrôler l''application de la réglementation et des règles RH propres à la gestion des carrières et lavalorisation des parcours[...]

Assistant / Assistante dentaire

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Handiconsult Lieu de travail : Gap Nature du contrat : CDI 30% Amplitude horaire : 10h50 / semaine La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. Présentation du Cabinet Médical Inclusif HANDICONSULT : Un lieu de soins pensé pour toutes et tous : Situé au cœur du département des Hautes Alpes, le Cabinet Médical HANDICONSULT est le premier centre de santé pluridisciplinaire entièrement dédié à l’accueil des personnes en situation de handicap. Notre engagement est simple : proposer un parcours de soin adapté, bienveillant, coordonné et respectueux des besoins spécifiques de chaque[...]

Médecin praticien hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'institution ADLCA : L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle. Composée de 180 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours à travers : - un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits - 8 Lits d'Accueil Médicalisés - un centre de formation et d'insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique - un centre culturel Le poste de Médecin (H/F) : Au sein des services de soins de l'établissement, de l'équipe médicale et paramédicale, le médecin s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement. Vous intégrez une équipe de 3 autres médecins, 15 IDE et 12 AS. Ses principales missions : - assurer des consultations médicales auprès[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association USIE 73 fédère 30 structures d'insertion en Savoie. Nous renforçons l'accompagnement vers l'emploi durable des salariés en fin de parcours d'insertion qui ont un projet professionnel clairement identifié et qui ont le savoir-être professionnel attendu par les employeurs. Services aux entreprises o Contribution à une meilleure connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique o Sensibilisation des salariés de SIAE aux métiers en tension o Diversification de leurs sources de recrutement, analyse de leurs besoins et mise en relation avec des candidats Services aux adhérents Soutien les structures dans leurs missions d'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi. o Animer le réseau et faire la promotion de l'insertion o Identifier les besoins en recrutement des entreprises ; faciliter la mise en relation des SIAE et salariés en insertion avec les entreprises du territoire o Accompagner individuellement les salariés en fin de parcours orientés par les SIAE o Mutualiser les actions de formation pour les salariés en parcours et les permanents o Faire le lien avec les partenaires institutionnels Pour cela, elle a 2 salariés chargées de mission et un bureau[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Service Éducation et Citoyenneté, le Conseiller Éducation et Citoyenneté encadre un groupe de volontaires (jeunes de 17-25 ans) tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie et garantit également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions auprès des jeunes volontaires : - Initier, organiser les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité. - Organiser les travaux d'entretiens collectifs et les temps de cohésion - Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations ) - Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences, - Evaluer l'autonomie des volontaires, - Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales - Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un jeune public en difficulté. Une[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du conventionnement entreprise d'insertion de la structure, la/le conseillèr.e en insertion sociale et professionnelle, effectue l'accompagnement individuel des salariés en insertion et met en œuvre les projets, actions collectives y concourant. Il/elle œuvre également à la performance, la cohérence et la complémentarité des missions économiques et d'insertion au profit de la réussite des parcours d'insertion des salariés. Il/elle anime des collaborations internes et externes dans le secteur de l'insertion/emploi/formation et appuie l'équipe dans la réalisation des missions d'insertion. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : temps partiel 17,5h Salaire : Convention CHRS - En fonction du niveau et de l'expérience Diplômes, qualification et expérience - Diplôme de niveau bac+2/+3 souhaité secteur de l'emploi/insertion/formation, ou expérience significative (Profil CIP, CESF, .) - Expérience de l'accompagnement des publics en difficulté Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur fonction similaire exigées Positionnement hiérarchique La/le CIP est placé-e sous la responsabilité directe de la cheffe de service (CDS). Il/elle collabore[...]

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, vous assurez principalement des missions de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) auprès de personnes en situation de handicap. Vous intervenez également, dans une moindre mesure, sur des situations de maintien dans l'emploi, en lien avec les employeurs et les partenaires, Vos principales activités Conseil en évolution professionnelle (mission principale) - Accueillir les bénéficiaires et analyser leur demande - Réaliser un diagnostic global de la situation (professionnelle, personnelle et environnementale) - Informer et conseiller sur les métiers, le marché du travail, la formation et les dispositifs existants - Identifier les besoins de compensation liés au handicapdans un objectif de sécurisation des parcours professionnels. - Construire, formaliser et suivre un plan d'actions personnalisé - Accompagner les projets d'évolution, de reconversion ou de transition professionnelle Maintien dans l'emploi (mission secondaire) - Contribuer à l'analyse de situations de maintien dans l'emploi - Participer à l'identification de solutions de compensation ou d'adaptation du poste de travail - Appuyer la sécurisation[...]

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence de Gap, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Manosque. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments: - vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez ARTYZEN, l'art de l'Humain au service de votre quotidien ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier Est Expérience : Débutant accepté - Formation assurée ! Horaires : Flexibles (matin, journée ou soir selon préférences) Salaire : Convention Collective Propreté CN3043 POURQUOI REJOINDRE ARTYZEN ? - Une entreprise engagée : Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire créée en 2020 dans l'Hérault - Une mission qui a du sens : Contribuez à un environnement plus propre avec des produits 100% écologiques (bicarbonate, vinaigre blanc, savon noir) - Des valeurs humaines fortes : "Une entreprise soucieuse de notre santé, en n'utilisant que des produits non nocifs pour nous et pour l'environnement" - Flexibilité assumée : "La meilleure partie de travailler avec Artyzen est la flexibilité dont disposent les travailleurs par rapport à leurs horaires de travail" - Formation et évolution : Parcours d'intégration adapté à votre niveau, tutorat et accompagnement professionnel - Équipe bienveillante : Organisation en petites équipes sectorisées de 6 à 8 personnes inspirée du modèle Buurtzorg VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Nettoyage écologique responsable : Entretien[...]

Chef de secteur commerce

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Votre futur employeur Vous êtes actuellement Chef(fe) de Secteur GMS confirmé(e) et vous aspirez à évoluer vers un poste de Compte clé ! Notre client ARDO France est la filiale française (250 M€, 5 usines, 900 collaborateurs) du groupe international belge ARDO (16 sites répartis dans 7 pays, 3300 salariés, 1,2Md€ de CA). Il valorise la catégorie Légumes Surgelés avec des produits Bio, d'origine France, sans résidu de pesticides, Clean Label, certification Vegan, etc. Leader européenne et française, cette société familiale indépendante commercialise en Marque Distributeur des légumes surgelés (bruts et élaborés), et également des herbes aromatiques et des fruits surgelés. Combinant la force d'un grand Groupe et l'agilité d'une PME, elle poursuit sa croissance à la conquête de parts de marché grâce à des produits qualitatifs et de nombreuses innovations et nouveautés. L'équipe commerciale en lien direct avec la production située au cœur de la plus importante usine française (500 personnes) basée dans le Morbihan. ARDO recherche au sein du pôle Retail, un(e) Chef(fe) de secteur avec une expérience en Industrie Agroalimentaire, afin de l'accompagner vers un poste de Compte[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur engagé de la formation et de l'insertion professionnelle, nous portons des dispositifs à fort impact territorial et social. Dans le cadre du déploiement et de la consolidation de dispositifs d'apprentissage linguistique financés par l'OFI / OFII, nous recrutons un-e Formateur-trice FLE - ILL, avec une appétence marquée pour le numérique pédagogique et les usages de l'intelligence artificielle au service de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Opérationnelle et Pédagogique, vous interviendrez principalement sur des actions FLE et ILL à visée d'insertion sociale et professionnelle. 1. Formation linguistique FLE / ILL - Concevoir et animer des séances de FLE (Français Langue Étrangère) ILL (Illétrisme) et d'Insertion Linguistique et Sociale. - Adapter les contenus pédagogiques aux publics primo-arrivants et allophones, en lien avec les référentiels OFI / OFII. - Développer les compétences langagières orales et écrites nécessaires à l'autonomie, à la citoyenneté et à l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre des parcours différenciés selon les niveaux et besoins des apprenants. 2. Numérique pédagogique & intelligence artificielle - Intégrer[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Lorient est reconnue comme un centre majeur pour la construction de bateaux de course au large et de plaisance. Ce secteur d'activité est un moteur économique important pour Lorient et génère des emplois sur du long terme. Dans ce contexte, Adecco Lorient recrute de nouveaux collaborateurs pour accompagner ses clients dans l'intégration. Nous proposons une formation dédiée aux fondamentaux du travail des composites, spécialement conçue pour les personnes en recherche d'un emploi durable à travers un programme ciblé et de courte durée. La formation se présentera selon le programme suivant : - Présentation générale des composites, du vocabulaire technique, des principes de l'infusion sous vide, des préimprégnés - Calcul matières et consommables, lecture de plans, règles hygiène et sécurité - Mise en œuvre de la stratification au contact par la pratique : Infusion sous vide et Préimprégnés, de la réalisation au contrôle et analyse des défauts Cette formation intensive (2 x 2 semaines) est centrée sur l'opérationnalité avec un formateur référent, 80% du parcours étant dédié à la pratique. L'organisation est prévue de la façon suivante[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Dans ce cadre, nous recrutons Un Chargé d'apprentissage h/f en CDD. Vous avez pour fonction d'accompagner les apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Interface directe entre l'école, les apprentis et les entreprises (réunions d'accueil, visites, ateliers) - Construction d'une relation de confiance avec les apprentis et les maîtres d'apprentissage, en assurant un suivi personnalisé - Promotion active de l'apprentissage lors des salons, forums et journées "Portes ouvertes" - Accompagnement des candidats dans leur recherche d'entreprise - Analyse des fiches de poste et suivi du processus de recrutement - Fidélisation du réseau d'entreprises et transmission d'opportunités au service Développement - Saisie des données dans l'outil de gestion (contrats, conventions...) dans le respect des obligations réglementaires (Qualiopi) - Gestion de l'ensemble des tâches administratives liées au[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Formateur technique - Secteur sanitaire et social MISSIONS DU POSTE Le formateur ou la formatrice technique sur la filière sanitaire et sociale intervient dans le cadre de formations à destination d'un public adulte, notamment vers des parcours liés à l'acquisition de compétences et à la certification (CAP, Diplômes d'Etat, titres professionnels ou formations modulaires). Il/Elle a pour mission de concevoir, animer et évaluer des modules de formation dans ces disciplines, en lien avec les référentiels en vigueur. Il/Elle accompagne les stagiaires dans le développement de leurs compétences techniques, en lien avec les exigences du monde professionnel. Il/Elle intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, du Responsable Technique d'Antenne, des Conseillers en Formation Professionnelle ainsi que des Coordonnateurs pédagogiques ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir et adapter[...]

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Altillac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pierrot Gourmand et Manpower BIARS SUR CERE s'associent afin de vous proposer une formation pour devenir conducteur ou conductrice de machine agroalimentaire (H/F). Vous participerez à une formation de 7 mois en alternance (une partie en formation théorique, et une partie en formation sur poste de travail) qui se déroulera dans les locaux de Pierrot Gourmand. Elle vous permettra d'obtenir une certification OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Agroalimentaire) et ainsi d'accéder au métier de conducteur de machine dans cette entreprise. Un conducteur de machine a pour mission d'assurer le suivi de la fabrication du produit, de réaliser des contrôles qualités, gérer la machine de production ainsi que d'éventuels dysfonctionnements.. Les postes à pourvoir sont en CDII. Qu'est-ce qu'un CDII ? C'est un vrai CDI !!! Vous combinez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim : -Un employeur unique et un contrat à plein temps -Un salaire mensuel garanti -Une stabilité d'emploi, donc un accès aux crédits facilité -Les avantages des 2 Comités d'entreprise Manpower... C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché au responsable de pôle des métiers de bouche, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en restauration dans des classes de CAP, BP et BAC PRO en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements en restauration dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez un Centre de Formation engagé dans la réussite de ses Apprenants Vous aimez échanger, conseiller, analyser les profils et contribuer concrètement à des parcours de réussite ? Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique, l'administratif sans perdre le sens humain ? Ce poste est fait pour vous. Le CFA-AVLIS Formation est un organisme de formation en pleine croissance depuis 25 ans, engagé dans le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Nous proposons des formations en alternance, dans un Secteur Humain, portées par des experts passionnés, au service des entreprises et des talents de demain. Rejoindre AVLIS Formation, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, où l'expertise, la collaboration et l'impact terrain sont au cœur de nos valeurs. Dans ce cadre, nous recrutons 2 Chargés(e) de sélection candidat(e)s, véritable point d'entrée du parcours Apprenant. VOS MISSIONS : -Être le premier contact privilégié des candidats : accueillir, conseiller et recueillir les besoins des candidats -Conduire des entretiens de sélection téléphoniques -Identification et sourcing actif des meilleurs talents via les Jobboards, CVthèques etc. -Évaluer[...]

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

FORMATION ET SANTÉ Angoulême recrute ! Votre parcours peut devenir une source d'inspiration. Vous êtes assistant(e) dentaire ou chirurgien-dentiste diplômé avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet et vous avez envie de donner du sens à votre parcours ? Le centre de formation Formation et Santé - Angoulême recrute des assistant(e)s dentaires et ou des chirurgiens-dentistes expérimenté(e)s pour intervenir en tant que : - Formateur(trice) - Jury d'examen - ou les deux, selon vos envies, vos disponibilités et votre domaine d'expertise. Profil recherché : 3 ans minimum d'expérience en cabinet AFGSU 2 et MAJGRI à jour À l'aise à l'oral, avec une réelle envie de transmettre Sens de la pédagogie, de l'écoute Modalités : - Interventions le vendredi - Organisation flexible, adaptée à votre emploi du temps - Ambiance conviviale et bienveillante, centre à taille humaine Parce qu'on n'oublie jamais la personne qui nous a appris le métier, devenez celle ou celui qui transmet. Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Contactez-nous par mail.

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent de Propreté et d'Hygiène (APH) (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 2 février 2026 au 7 août 2026 sur notre site à Chenove (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En tant que formateur référent, vous serez garant(e) de la qualité pédagogique et du bon déroulement du parcours de formation : Animation pédagogique : - Animer les modules de formation théoriques et pratiques du TP APH - Mettre en œuvre les apprentissages conformément au référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants (pédagogie active, individualisation) - S'approprier, concevoir et actualiser les supports pédagogiques Accompagnement des apprenants : - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles - Réaliser le suivi individuel et collectif (positionnement,[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'École de la 2e Chance (E2C) de Charente Poitou, basée à Niort, recrute pour renforcer son équipe un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour contribuer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes stagiaires. Vous serez au cœur de l'accompagnement des jeunes adultes éloignés de l'emploi, en leur offrant un suivi personnalisé et des formations adaptées. Vos missions principales : Objectifs à atteindre : - Amener les stagiaires à développer leurs compétences personnelles et professionnelles - Contribuer à faire aboutir le projet - Mission 1 : Assurer la guidance du parcours du jeune pendant son parcours à l'E2C du premier accueil à la fin du suivi post-formation - Mission 2 : Dispenser une formation individualisée en fonction des besoins des jeunes accueillis - Mission 3 : Organiser et suivre l'alternance des jeunes - Mission 4 : Concevoir et conduire des projets pédagogiques - Mission 5 : Assurer une veille sur l'évolution de la pédagogie et ses domaines d'intervention Suivi de l'alternance : Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises. Conception de projets[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

À propos de Ifpass Groupe Depuis 2009, BPC-ESC (Groupe IFPASS) développe en Moselle Est un pôle d'Enseignement Supérieur par alternance au plus près des réalités du marché de l'emploi. Ancré dans un territoire en mutation, l'établissement agit comme un trait d'union entre entreprises locales et futurs professionnels. En construisant un vivier de talents qualifiés, BPC-ESC favorise des collaborations durables et performantes. Chaque jour, ses équipes de terrain accompagnent, forment et coachent les alternants pour renforcer leurs compétences et leur employabilité. Le poste Pourquoi ce poste existe Dans le cadre de son développement, BPC-ESC renforce ses relations avec les entreprises du territoire et recrute un-e Chargé-e de développement commercial & relations entreprises en CDI. À ce poste, vous jouez un rôle clé en faisant le lien entre les besoins des entreprises, les solutions de formation du groupe IFPASS et les parcours professionnels des apprenants Ce que vous ferez concrètement Vous occupez un rôle de commercial-e terrain BtoB, avec une vraie autonomie et un périmètre large : Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires par une présence terrain[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en linguistique auprès d'un public allophone, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association AID'AISNE recrute des assistant(e)s de vie aux familles. Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de TERGNIER, CHAUNY et LA FERE. Quel que soit votre parcours ce recrutement est ouvert à tous puisqu'une formation sera assurée avant embauche en partenariat avec le centre de formation ACDEMES situé à COUCY-LE-CHATEAU. Seuls impératifs, être titulaire du permis B et être véhiculé. Les missions d'un(e) assistant(e) de vie aux familles sont les suivantes : - Accompagner des personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ; - Réaliser l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas ; - Accompagner des personnes dans les démarches administratives ou les courses... Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs phases : Le 12 février 2026 à 09 h 30 : un atelier de découverte du métier d'assistant(e) de vie aux familles organisé par, et au sein même du centre de formation. A l'issue pour les candidat(e)s qui le souhaitent une préparation à l'entretien vous sera proposée. Le 16 février 2026 à 09 h 00 : une réunion d'information[...]

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Concepteur-rice Digital Learning (H/F) en CDD YSEIS est une société de conseil spécialisée en prévention des risques professionnels. Forte de plus de 90 collaborateurs, répartis au sein de 3 pôles d'expertise (Prévention, Coordination SPS, Formation) et de 11 agences sur l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients grands comptes sur des projets à forts enjeux sécurité. Dans le cadre du déploiement de notre AcademY interne YSEIS, nous recrutons un-e Concepteur-rice Digital Learning pour créer des parcours de formation digitaux innovants, engageants et à fort impact terrain. Rattaché-e au Directeur de la Performance, vous participerez activement au déploiement et à l'amélioration de l'AcademY YSEIS en concevant des dispositifs de formation digitaux en prévention des risques professionnels. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du digital learning : analyse, conception, production, déploiement et amélioration continue. Vos missions : Analyse & ingénierie pédagogique : Définir les objectifs pédagogiques et indicateurs de réussite en lien avec la Référente Ingénierie Pédagogique Nationale Choisir les modalités pédagogiques[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Conseiller / Conseillère en formation

Formateur / Formatrice de la formation continue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice commerce vente

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Marche sur l'histoire de la Terre

Arcades Musiques | Récital du pianiste Florent Ling

Arcades Musiques | Récital du pianiste Florent Ling

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Responsable du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante dentaire

Médecin praticien hospitalier

Chargé / Chargée de développement économique et local

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Chef de secteur commerce

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Formateur / Formatrice technique

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Chargé / Chargée de recrutement

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée de relations entreprises

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Assistant / Assistante de vie aux familles

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ressources supplémentaires